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Comment donner sa place à chacune et à chacun : Index de l’égalité professionnelle

L’index d’égalité professionnelle, un outil prometteur, est mis en place pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés.

Il représente une avancée avec une obligation de résultats, et un réel effort d’amélioration de l’égalité pour les entreprises.

Si les résultats actuels sont encourageants, cependant le débat sur les inégalités de salaire entre les femmes et les hommes se poursuit.

L’index est aussi perfectible alors,

Comment la mixité évolue-t-elle dans les entreprises ?
L'index Egalité : quels en sont ses résultats ?
Quelles sont les nouvelles pratiques dans le développement des talents ?

Nos témoins vont partager leur expertise et leurs pistes, vos contributions vont nourrir cet échange.

 

Programme :

Accueil : 18 h 45

19h-20h : Table Ronde

20h-20h30 Échanges avec la salle

Après 20h30 : Cocktail et Networking

 

Jeudi 15 décembre 2022
19h00 - 21h00 (GMT +1)
Date limite d'inscription : 12 décembre
IAE PARIS SORBONNE sALLE D4
12 Rue Jean Antoine de Baïf
75013 Paris
  • Gratuit Cotisants

  • 10 € Non cotisants

  • 20 € Extérieurs

Speakers
Pascale PREVOST (M2 MASTER Management des Ressources Humaines et RSE, 2009)
Présidente
ARVEZ SAS
Sylvie LEYRE
Coach de dirigeants, Présidente du Conseil de la Mixité de l'Industrie
Localisation

IAE PARIS SORBONNE sALLE D4

12 Rue Jean Antoine de Baïf
75013 Paris
Jeudi 15 décembre 2022
19h00 - 21h00 (GMT +1)
Date limite d'inscription : 12 décembre
IAE PARIS SORBONNE sALLE D4
12 Rue Jean Antoine de Baïf
75013 Paris
  • Gratuit Cotisants

  • 10 € Non cotisants

  • 20 € Extérieurs

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