Guide des sites pour Managers (16)
Introduction
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  Nom Description
  Observatoire des inégalités Site inegalites.fr (Observatoire des inégalités) : "organisme indépendant de toute entreprise, institution ou parti politique et disposant d'un conseil scientifique" (Sociologues, Juristes, Economistes + Journaliste et philosophe).
Editeur : Observatoire des inégalités (37000 Tours, France)

Rubriques : Revenus, Education, Emploi, Lien social et politique, Conditions de vie, Catégories sociales, Hommes et femmes, Ages, Français et étrangers, Territoires, Europe, Monde + A la Une, Données, Analyses (Article, Points de vue, Le tour de la question, Entretiens, Enquêtes d’opinion, Propositions, Actualité de l’Observatoire), Comprendre, Les outils de l'Observatoire + Nos sites Internet (Inégalités et discriminations, Inequality watch, Espace jeunes).

http://www.inegalites.fr/
  Observatoire des Retraites (en France et à l'étranger) Site de l'Observatoire des Retraites (OR, en France et à l'étranger) : "L’Observatoire des Retraites, créé en 1991 par les régimes de retraite complémentaire des salariés Agirc et Arrco, s’adresse essentiellement aux chercheurs, universitaires, enseignants, étudiants et experts dans le domaine de la retraite."
"The French Observatory of retirement" website ("OR" website)
Editeur : GIE Agirc-Arrco (75592 Paris Cedex 12, France)

Rubriques (Topics) : L'Observatoire, Les retraites, Actualités, Publications, Les Prix de l'OR, Qu'est-ce que l'OR ?, Agenda + Liens et contacts, Dossiers et actualités (Issues), Les chiffres de la retraite, La lettre de l'OR (La Lettre).

http://www.observatoire-retraites.org
  OCDE (OECD Skills Studies) : l'importance des compétences (Nouveaux résultats de l'évaluation des compétences des adultes) FranceRoyaume Uni
Études de l'OCDE sur les compétences
"L'importance des compétences (Nouveaux résultats de l'évaluation des compétences des adultes)" du site de l'Organisation de Coopération et Développement Economiques (OCDE)
Nota : : "La révolution technologique amorcée au cours des dernières décennies du XXe siècle a modifié les besoins en compétences sur le marché du travail. De nos jours, les compétences en traitement de l’information, les compétences interpersonnelles et d’autres aptitudes cognitives de haut niveau sont de plus en plus prisées. L’Évaluation des compétences des adultes, lancée dans le cadre du Programme de l'OCDE pour l’évaluation internationale des compétences des adultes (PIAAC), vise à fournir un nouvel éclairage sur le rôle de ces compétences dans la société d’aujourd’hui et sur leur utilisation dans le cadre privé et professionnel. Première évaluation de cette nature, elle mesure directement la maîtrise de plusieurs compétences en traitement de l’information : la littératie, la numératie et la résolution de problèmes dans des environnements à forte composante technologique."
Publication : OCDE (2016), L'importance des compétences : Nouveaux résultats de l'évaluation des compétences des adultes, Etudes de l'OCDE sur les compétences, Editions OCDE Paris.
"OECD" website (OECD : Organisation for Economic Co-operation and Development) : OECD Skills Studies : "Skills Matter (Further results from the survey of adult skills" (Latest Edition)
Editeur (Publisher) : OCDE / OECD (F-75775 Paris Cedex 16 - France)

Rubriques (Topics) : rapport de 172 pages au format .pdf 12/12/2016 (Copyright OCDE, 2016)

Table des matières :
. Avant-propos
. Guide du lecteur + Synthèse
Chapitre 1 : Vue d'ensemble : l'importance des compétences
Chapitre 2 : La maîtrise des compétences clés en traitement de l'information chez les adultes
Chapitre 3 : La répartition socio-démographique des compétences clés en traitement de l'information
Chapitre 4 : L'utilisation des compétences dans le cadre professionnel
Chapitre 5 : Les retombées des investissements en faveur des compétences

+ Annexe A : L'importance des compétences : nouveaux résultats de l'évaluation des compétences des adultes - Tableaux des résultats
+ Annexe B : L'importance des compétences : nouveaux résultats de l'évaluation des compétences des adultes - Tableaux complémentaires
+ Encadrés
+ Graphiques
+ Tableaux


http://www.keepeek.com/Digital-Asset-Management/oecd/education/l-
importance-des-competences_9789264259492-fr#page1
  OCDE (OECD) : publication (Obtenir les bonnes compétences: France) FranceRoyaume Uni
Publication
"Obtenir les bonnes compétences : France" du site de l'Organisation de Coopération et Développement Economiques (OCDE) : "Ce rapport identifie des stratégies effectives pour s’attaquer aux déséquilibres de compétences en France. Une évaluation des pratiques et des politiques dans les domaines suivants est présentée : la collection et l’utilisation des informations sur les besoins de compétences afin de promouvoir l’acquisition de compétences mieux alignées aux besoins du marché du travail ; des politiques qui stimulent la demande et l’utilisation des compétences ; des politique concernant la formation et l’enseignement général et professionnel ; des politiques permettant aux demandeurs d’emploi de développer les compétences appropriées et liées aux offres d’emploi; des initiatives d’orientation professionnelle ; et des politiques facilitant l’accueil des immigrés possédant les compétences demandées. Cette évaluation est fondée sur des visites pays, la recherche et l’analyse de données exécutées par le secrétariat de l’OCDE."
Date de publication : 07 novembre 2017 (84 pages)
"OECD" website (OECD : Organisation for Economic Co-operation and Development) : "Getting skills right: France" : "This report identifies effective strategies to tackle skills imbalances in France. It provides an assessment of practices and policies in the following areas: the collection and use of information on skill needs to foster a better alignment of skills acquisitions with labour market needs; policies stimulating skills demand and skills use; policies related to general and professional education and training; policies to help the unemployed develop the right skills and better match them to jobs; career guidance initiatives; and policies facilitating the entry of migrants with skills that are in demand. The assessment is based on country visits, desk research and data analysis conducted by the OECD secretariat."
Date of publication : November 07, 2017 (84 pages)
Editeur (Publisher) : OCDE / OECD 2017 (F-75775 Paris Cedex 16 - France)

Table des matières (Table of contents) :
. Avant-propos (Foreword)
. Acronymes et abréviations (Acronyms and abbreviations)
. Résumé et principales recommandations (Summary and key recommendations)
. Chapitre 1 : Les facteurs clés de l'offre et de la demande des compétences en France (Key drivers of skills demand and supply in France)
. Chapitre 2 : Évaluation et anticipation des besoins en compétences en France (Skills assessment and anticipation system in France)
. Chapitre 3 : Politiques s'attaquant aux déséquilibres en matière de compétences en France (Policies addressing skills imbalances in France)
. Chapitre 4 : Enjeux et recommandations pour la France (Challenges and recommendations for France)


http://www.oecd-ilibrary.org/employment/saisir-les-bonnes-compete
nces-france_9789264284227-fr
  OECD Watch FranceRoyaume Uni Site OECDWatch.org (observatoire des Principes directeurs) : "OECD Watch est un réseau international d’ONG qui travaille pour promouvoir la resonsabilité sociale des entreprises"
"OECDWatch.org" website : "OECD Watch is an international network of civil society organisations promoting corporate accountability"
Editeur (Editor) : OECD Watch

Rubriques (Topics) : OCDE, OECD Watch, Base de données des causes (Case database), Points de contact nationaux (National contact points), TUA (Trade Union Advisory Committee to the OECD), BIAC (The Business and Industry Advisory Committee to the OECD), Liens vers d’autres sites Web (Links to other websites) + Membres (Members), Publications (Publications), Nouvelles (News archive).

http://www.oecdwatch.org/
  OIT (Emploi : Département des compétences et de l'employabilité (EMP / SKILLS) EspagneFranceRoyaume Uni Section "Employment : Département des compétences et de l'employabilité (EMP / SKILLS)" du site ilo.org (Secteur Emploi de l'Organisation Internationale du Travail : OIT)
"ilo.org" website (Employment sector, International Labour Organization : ILO) : Geneva Social Finance Unit) : "Employment : Skills and Employability Department (EMP/SKILLS)"
Editeur (Editor) : OIT / ILO (BIT : 4 route des Morillons CH-1211 Genève 22, Suisse)

Rubriques (Topics) : Domaine de travail (Activités : Programmes et projets, Événements et réunions, Publications), Ressources d'information (Liens utiles) + Actualités, Ressources principales + Liens Rapides (EMP/SKILLS: Personnel, Un bref profil - Compétences et employabilité - [pdf 303 KB]).

http://www.ilo.org/skills/lang--fr/index.htm
  OIT (ILO) : (Organisation Internationale du Travail / International Labour Organization) EspagneFranceRoyaume Uni Site ilo.org (Organisation Internationale du Travail : OIT)
"ilo.org" website (International Labour Organization : ILO)
Editeur (Publisher) : OIT / ILO (BIT : 4 route des Morillons CH-1211 Genève 22, Suisse)

Rubriques (Topics) : Normes et principes et droits fondamentaux au travail (Standards and fundamental principles and rights at work), Emploi (Employment), Protection sociale (Social protection), Dialogue social (Social dialogue) + nombreux liens (Links) + Accès aux bases de données du BIT : Bureau International du Travail (Databases), Genre (Gender), Travail décent (Decent work) + Articles de fond (Featured), Documents officiels (Official documents), Nouvelles de l'OIT en ligne (ILO News service), Espace média (News room).

http://www.ilo.org/public/french/index.htm
  OIT (ILO) : Guide des ressources sur l'économie informelle EspagneFranceRoyaume Uni Section "Guide de ressources sur l'économie informelle" du site ilo.org (Organisation Internationale du Travail : OIT), section "INFORM Bureau de la Bibliothèque et des services d'information".
"ilo.org" website (International Labour Organization : ILO) : "Resource guide on the informal economy" ("INFORM Bureau of Library and Information Services")
Editeur (Editor) : OIT / ILO (BIT : 4 route des Morillons CH-1211 Genève 22, Suisse)

Rubriques (Topics) : Comment trouver plus d'information sur l'économie informelle avec Labordoc, Normes internationales du travail, Statistiques, Documents clé du BIT, Bases de données + Liens BIT, Liens externes.

http://www.ilo.org/public/french/support/lib/resource/subject/inf
ormal.htm
  OIT (ILO) : Guide des ressources sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) EspagneFranceRoyaume Uni Section "Guide des ressources sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE)" du site ilo.org (Organisation Internationale du Travail : OIT), section "INFORM Bureau de la Bibliothèque et des services d'information".
"ilo.org" website (International Labour Organization : ILO) : "Resource Guide on Corporate Social Responsibility (CSR)" ("INFORM Bureau of Library and Information Services")
Editeur (Editor) : OIT / ILO (BIT : 4 route des Morillons CH-1211 Genève 22, Suisse)

Rubriques (Topics) : Comment trouver plus d'information sur la responsabilité sociale des entreprises avec Labordoc, Normes internationales du travail, Documents clé du BIT + Liens BIT, Liens externes.

http://www.ilo.org/public/french/support/lib/resource/subject/csr
.htm
  OIT (ILO) : Organisation Internationale du Travail) : bases de données du BIT EspagneFranceRoyaume Uni Section "Bases de données du BIT" (Bureau de la Bibliothèque et des services d'information) du site ilo.org (Organisation Internationale du Travail : OIT)
"ilo.org" website (International Labour Organization : ILO) : Bureau of Library and Information Services) : "ILO databases"

Accès aux bases de données du BIT dans les domaines suivants : Information régionale et nationale, Publications du BIT, Coopération technique du BIT, Administration du travail, Législation du travail, Statistiques du travail, Hygiène du travail, Sécurité sociale , Terminologie, Formation professionnelle et réadaptation, Le monde du travail.

ILO databases available in the following areas: Country and regional information, ILO publications, ILO technical cooperation, Labour administration, Labour statistics, Legal information, Occupational safety, Social security, Terminology, Vocational training and rehabilitation, World of work.

http://www.ilo.org/public/french/support/lib/dblist.htm
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