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Webinaire - S'engager dans une carrière à impact positif

SERVICE CARRIERES

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Comment trouver sa place, son rôle, sa voie d’acteur de changement ?

Comment créer ou trouver un travail plus utile à la société, aligné avec ses aspirations ? 

Autrement dit, comment s’engager et se réorienter dans une carrière à impact plus positif ?

Les associations UniAgro, EDHEC Alumni, HEC Alumni, ESCP Alumni, Arts et Métiers Alumni, Intermines, HBS France, EM Lyon Alumni, Sce Po Alumni et IAE PARIS Alumni-Panthéon Sorbonne  se sont associées avec Ticket for Change pour vous inviter à ce webinar inter-alumni inédit qui vous aidera à poser les premiers pas de ce changement et à passer à l’action

S’engager dans une carrière à impact positif !

Jeudi 4 juin 2020 à 12h30

Webinar inter-alumni animé par Matthieu Dardaillon et Alexandre Chervet, de Ticket for Change

 

Le nombre de places est limité. Inscrivez vous directement sur le site.

 

Jeudi 4 juin 2020
12h30 - 13h30 (GMT +2)
Webinaire
  • Gratuit membres adhérents
     

  • 10 € membres non adhérents
     

Intervenants
Matthieu DARDAILLON
Co-fondateur
Ticket For Change

Matthieu Dardaillon est entrepreneur social.
Sensibilisé très jeune aux problèmes de société, il a toujours cherché comment avoir le plus d’impact positif dans sa vie professionnelle. 
Matthieu a initié et cofondé Ticket for Change, une "école nouvelle génération pour acteurs de changement".
L'association accompagne des individus et des entreprises à s'engager dans la résolution de problèmes sociaux et environnementaux.
Il a publié fin 2018 le livre "Activez vos talents, ils peuvent changer le monde !" dans le but de provoquer un sursaut et de permettre à chacun de mettre ses talents au service de nos grands enjeux de société

Alexandre CHERVET
Co-fondateur
Corporate for Change

Alexandre Chervet, entrepreneur dans l’âme et engagé dans une carrière à impact.

Après un parcours atypique et plusieurs expériences entrepreneuriale, il a décidé de mettre ses talents au service de la résolution des défis sociaux et environnementaux urgents et importants de notre époque. En 2014, il participe au premier programme de Ticket for Change, avant de rejoindre l’équipe pour co-fonder Corporate for Change la filiale commerciale de l’association qui vise à rendre acteur les dirigeants et collaborateurs de la transition sociale des organisations. Aujourd’hui il pilote le développement et les enjeux de modèle-économique du groupe Ticket for Change. e mettre ses talents au service de la résolution des défis sociaux et environnementaux urgents et importants de notre époque.

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